お知らせ

「次世代育成支援対策推進法」「女性活躍推進法」に基づき一般事業主行動計画を策定しました。2021.05.13

有限会社 松陽印刷所 行動計画

令和3年4月1日   

 

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間

  令和3年4月1日 ~ 令和6年3月31日までの3年間

 

2.内  容

  目標1:令和4年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

 

3.計画内容
  ● 令和3年4月~ 社員の所定外労働の実態を調査
  ● 令和3年6月~ 各部署の長にて問題点の共有・検討
  ● 令和3年8月~ ノー残業デー内容について社員へ周知
  ● 令和4年4月~ ノー残業デーの実施
                社内報にて社員への周知(毎月)